岗位职责：

1、负责日常招聘工作（简历筛选、邀约、初试）入职、离职、调任、升职等手续

2、负责来访客户的接待、基本咨询和引见，严格执行公司的接待服务规范，保持良好的礼节礼貌。
3、负责公司的文件处理工作，打印、复印、传真的收发。
4、负责公司各类信件、包裹、报刊杂志的签收及分送工作。
5、负责员工考核、考勤，结算工资。

6、员工请假、调休的登记，并统计每日请假人数，制作考勤的日报表，将所有的考勤资料、请假单整理归档。

7、收发快递及费用核对月底报销。  

8、劳动合同及公司合约到劳动部门盖章手续，人员招聘及入职及离职手续办理。

9、规章制度建立及教育训练作业。

10、承办上级领导临时交付的其它事项